岗位职责：
1、承担本学科课程的讲授任务，根据学生情况编写授课讲义；
2、按教学部编排的时间进行高质量的讲课，并配合好学习管理老师做好学生情况的交接；
3、完成教学部门主管安排的其他任务。
任职资格：
1、本科及以上学历，师范类院校毕业优先；
2、具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验优先；
3、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧；
4、具备教育心理学知识，较强的授课能力；
5、具有很强的中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐；
6、具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广；
7、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。
工资待遇：五险一金、年度旅游、节假慰问、生日礼金等；薪资：底薪+提成，综合月薪6000以上，不封顶
培训：每周部门学习，每月总部教学教研培训
晋升途径：优秀教职员工----教学主管-----副校长-----校长---区域校长